首季福建省人才供求矛盾缓和 市场趋于平稳
据福建省人才市场管理办公室日前发布的统计数据显示,今年一季度,福建省市场营销人才仍然处于比较缺乏局面,占招聘数量第一位,需求量大大高于求职人数。机电类、计算机、财会、文秘类专业人才供求基本平衡,行政业务、经济类和社会中介服务类就业供过于求,求职人数是需求量的2至3倍。总体上来看,由于企业招聘数量迅速增加,本季度人才供求矛盾明显缓和,市场趋于平稳。
一季度全省人才市场招聘数量排名第2至10位的专业分别是:计算机与应用类、机械与仪器仪表类、财会类、信息与电子类、社会中介服务类、行政业务、企业管理、建筑工程、经济类。这些专业招聘数量占招聘总数的88.41%。在招聘需求学历层次方面,按需求量大小,依次为大专以下65.88%、大专23.63%、本科9.51%、研究生0.98%。
求职数量排名前10位的专业是计算机与应用类、机械与仪器仪表类、信息与电子类、财会类、行政业务、经济类、社会中介服务类、市场营销、建筑工程、文秘。求职数量排名前10位的专业占招聘总数的65.44%。在求职者学历层次方面,按求职人数多少,依次为大专39.85%、大专以下39.08%、本科20.21%、研究生0.86%。
据分析,第一季度是新一届毕业生开始择业的时期,春节后的人才市场供求由淡转旺,市场供求呈现平稳增长的势头。单位招聘需求在学历层次方面较上一季度略有变化,大专以下学历的需求量增长比较大,单位过分追求人才高学历的现象有所缓和,学历需求结构趋向合理。
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